Interventions FP Avocat Chambéry en Droit du travail et social
Droit du travail et social : intervention FP Avocat
Le cabinet Fabien Perrier Avocat droit du travail Chambery, apporte des solutions à toute problématique liée au droit du travail. L’assistance du cabinet est nécessaire dans le cadre de l’assistance des salariés et de sociétés à tous les stades de la relation salariale, en amont lorsque survient un litige pendant l’exécution du contrat et en aval lorsque survient un contentieux. Le cabinet intervient pour traiter ces problématiques soit de manière négociée, soit de manière contentieuse devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d’appel.
Le droit du travail, également appelé droit social, comprend l’ensemble des règles qui régissent les employeurs aux salariés. Les relations entre employeurs et salariés doivent être parfaitement maîtrisées afin de respecter les dispositions légales et jurisprudentielles toujours plus complexes. Le cabinet FP Avocat peut accompagner et conseiller l’une ou l’autre partie dans les décisions importantes à prendre.
Le droit du travail, également appelé droit social, comprend l’ensemble des règles qui régissent les employeurs aux salariés. Les relations entre employeurs et salariés doivent être parfaitement maîtrisées afin de respecter les dispositions légales et jurisprudentielles toujours plus complexes. Le cabinet FP Avocat peut accompagner et conseiller l’une ou l’autre partie dans les décisions importantes à prendre.
Maître Fabien Perrier
Avocat Chambéry, Albertville Et Annecy
Maître Fabien Perrier répond à toutes vos interrogations sur l’embauche d’un salarié pour la rédaction d’un contrat et autres.
L’intervention d’un avocat permet de faire usage des règles applicables dans l’intérêt de votre entreprise. Côté salarié, le cabinet vous assiste dans les différentes étapes liées à votre contrat de travail ou à vos fonctions au sein de l’entreprise.
Le cabinet FP Avocat traite régulièrement les sujets suivants :
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute, …
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud’hommes
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Négociation des indemnités de départ lors d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud’hommes (CPH)
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l’employeur
